遂寧發(fā)展投資集團有限公司
關(guān)于崗位設(shè)置與薪酬績效體系改革咨詢服務(wù)
競爭性談判邀請公告（第二次）
采購人：遂寧發(fā)展投資集團有限公司
二〇二〇年十二月
遂寧發(fā)展投資集團有限公司（采購人）擬對崗位設(shè)置與薪酬績效體系改革咨詢服務(wù)采取競爭性談判方式進行招標(biāo)，特邀請符合要求的參與者參加本次項目的競爭性談判。
一、服務(wù)內(nèi)容及需求
（一）組織體系設(shè)計方面：內(nèi)設(shè)部室及部室職責(zé)已基本形成，需要進一步優(yōu)化完善部門職責(zé)說明書；進行部室崗位設(shè)置及崗位說明書編制，形成科學(xué)、系統(tǒng)、完善的現(xiàn)代企業(yè)組織管理體系，確保公司高效運行。
（二）薪酬體系設(shè)計方面：一是開展崗位價值評估工作，二是結(jié)合崗位價值評估結(jié)果，進行薪酬制度體系設(shè)計，開展薪酬測算和推動完成薪酬套改工作。
（三）崗位績效考核：設(shè)定各部門與崗位的考核方式、考核內(nèi)容，考核評價細則。設(shè)計員工崗位“積分制”管理模式，實現(xiàn)績效考核與績效薪酬的掛鉤。
二、邀請方式
公告方式：本次競爭性談判邀請在遂寧發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)（www.hngddyf.com）上以公告形式發(fā)布。
三、參與競爭性談判者應(yīng)具備下列條件：
（一）依法設(shè)立3年以上，持有有效營業(yè)執(zhí)照。
（二）合法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)，遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，按規(guī)定通過了有關(guān)部門的年度檢驗。
（三）無弄虛作假、惡意串通、營私舞弊等嚴重不誠信行為，指派的人員無因違反法律法規(guī)而受到行政處罰的記錄（由參選公司提供承諾書并加蓋公司公章）。
（四）業(yè)績要求：近3年內(nèi)，提供過3次以上企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)。其中必須有2次以上國有企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)。需附合同復(fù)印件。
四、凡有以下情況者，嚴禁參加本次談判活動
（一）法定代表人（單位負責(zé)人）為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位不得同時參與本次談判。
（二）被工商行政管理機關(guān)在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中列入嚴重違法失信企業(yè)名單。
（三）被最高人民法院在“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單。
（四）違反中介服務(wù)合同約定給委托方造成重大損失或近三年提供的中介服務(wù)未因重大執(zhí)業(yè)質(zhì)量等問題受到當(dāng)?shù)貒Y委通報的不得參與此次磋商。
五、談判文件獲取方式、時間、地點：
談判文件自2020年12月7日至2020年12月9日09:00- 17:00（法定節(jié)假日除外）在遂寧市經(jīng)開區(qū)明月路561號遂寧發(fā)展投資集團有限公司?